我从原单位借调到现在的一事业单位,借调初始至今未签订正式合同,现在借调已经7年了如可转正到先借调单位成为正式员工或其他政策已经7年了如可转正到先借调单位成为正式员工或其他政策?

更新时间:2021-08-10 07:07:27人浏览
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我从原单位借调到现在的一事业单位,借调初始至今未签订正式合同,现在借调已经7年了如可转正到先借调单位成为正式员工或其他政策?我从原单位借调到现在的一事业单位,借调初始至今未签订正式合同,现在借调已经7年了如可转正到先借调单位成为正式员工或其他政策已经7年了如可转正到先借调单位成为正式员工或其他政策?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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借调人员分三种:行政单位借调的事业编制人员,需要提拔到副处级以上干部才能自动转成行政编制,并转为正式人员。行政单位借调的行政编制人员,只需要将编制由调出单位变更到现在单位。
事业单位借调的事业编制人员,只需要将编制由调出单位变更到现在单位
2021-08-10 06:47:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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是否有约定,有约定按约定
2021-08-10 06:54:05
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2021-08-10 07:07:27
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