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社保医保异地转本地的具体流程:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后,由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。等等
1、参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后,由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。等等
2021-08-10 00:09:33
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医保转移步骤如下:医疗保险转入办理条件 符合以下条件之一:未达到法定退休年龄,在异地就业回本市的本地户籍医疗保险参保人。未达到法定退休年龄,在我市就业并已按规定在我市参加社会保险的非本地户口人员
2021-08-10 00:17:44
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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各地政策有所不同,建议到当地相关的行政部门咨询办理。
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四、办理社保关系转移(出)手续时须提供的资料及办理程序:所需资料:(1)携带养老保险手册和失业保险手册;(2)携带调入地社保经办机构接收证明;(3)本人身份证;
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可以询问无锡社保局 具体好像社保局有操作指南
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
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可以具体咨询当地社会保险经办机构,一般现在相对简单得多,
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
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您好,如果工作过程中因工作原因受伤,一般是可以申请工伤赔偿的。依据《工伤保险条例》,职工在工作过程中因工作受伤可以享受工伤医疗待遇,包括治疗费用、住院伙食补助等
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《劳动法》中没有规定对上夜班给予补助。如果上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,一般来说并不会有补贴,但是有的企业为吸引劳动者,会对夜班进行补贴,所以
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不一定违法。因为签订劳动合同在一个月之内完成即可,如果在一个月之内签订就不违法。但是如果超过一个月没有签订,那就需要跟用人单位协商,协商不成的,可以向有关部门投
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女职工因意外怀孕和流产与公司发生纠纷,公司应依法处理,积极与女职工协商解决争议,避免矛盾激化。如无法协商解决,可通过法律途径解决争议
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劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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