员工年龄58岁合同到期,公司是否可以不再续签合同

更新时间:2021-08-10 00:09:09人浏览
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员工年龄58岁合同到期,公司是否可以不再续签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果公司不再续签的,公司应支付经济补偿金
2021-08-09 23:59:46
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,单位可以在合同到期后不再续签,但是需要支付您经济补偿。如单位拒绝支付您可以申请劳动仲裁获得补偿
2021-08-10 00:05:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136445人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-08-10 00:09:09
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