公司要求待岗,第一个月没有全额发放工资可以解除合同并赔偿吗?

更新时间:2021-08-09 21:05:58人浏览
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公司要求待岗,第一个月没有全额发放工资可以解除合同并赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-08-09 20:43:37
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2021-08-09 20:51:51
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-08-09 21:05:58
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