3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176758人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2021-08-09 20:49:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】企业名称权起纠纷了,可以起诉。【2】根据《最高人民法院关于审理注册商标、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件若干问题的规定》第一条原告以他人注册商标使用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理股东变更:需要提交以下材料到工商局办理:1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章);2、《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。法人的变更不会影响劳动合同的效力,当事人按照原合同继续履行就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更法人7个工作日办结,需要以下资料:1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(由新任或原法定代表人签名)2、企业申请登记委托书(原件1份)3、经办人身份证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供的材料1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿;2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法分立员工劳动关系是否发生变化
小汪原是混业经营证券与信托业务的某信托公司浙江某经营所的部门经理。小汪与该营业所签订了劳动合同,约定的合同期限2000年1月至2002年12月。营业所在签订合同
劳动关系争议
人浏览
首先要去公证处对法定代表人已经死亡的进行公证,然后准备以下手续:1、《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询