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老板不给工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、到劳动行政部门举报;
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-04-09 23:39:43
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你好,你描述的情况可以去劳动局投诉解决给我电话详细指导
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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你好,员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。
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老板违反劳动合同法的规定,你需要收集相关证据材料,可以申请仲裁、起诉等
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,你简单的说下基本案情
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这个是申请劳动仲裁为好的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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需要办理。根据《中华人民共和国安全生产法》规定,涉及安全生产的事项需审查批准,未取得批准擅自从事相关活动将被取缔并依法处理。因此,您的公司需要办理资质证书和安全
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