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一、老板拖工资应该怎么办
1、老板拖工资应该采取以下做法:
(1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行,是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2、
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一、老板拖工资应该怎么办
1、老板拖工资应该采取以下做法:
(1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行,是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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2023-04-09 23:42:16
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