我2014年9月从之前单位到现在单位上班,现在单位2014年10月至12月给我叫社保后发现我之前的单位还在给我交社保我现在可以要求现在单位为我交中断的11个月7社保吗?

更新时间:2021-08-09 19:49:56人浏览
问题描述:
您好,我2014年9月从之前单位到现在单位上班,现在单位2014年10月至12月给我叫社保后发现我之前的单位还在给我交社保,所以从2015年1月至2017年5月没有给我交社保,可是我原来单位给我交社保到2016年7月,之后就没交了,造成我2016年7月至2017年5月没交社保,我现在可以要求现在单位为我交中断的11个月7社保吗?谢谢我2014年9月从之前单位到现在单位上班,现在单位2014年10月至12月给我叫社保后发现我之前的单位还在给我交社保我现在可以要求现在单位为我交中断的11个月7社保吗?
1位律师解答
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
2021-08-09 19:49:56
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