4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144218人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：在职职工在上班期间得了重大疾病不属于工伤，单位没有责任，需要自己承担，重大疾病属于身体原因，非工作原因。职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的，劳动者如果想离职，可以和用人单位协商解除劳动关系，用人单位应支付经济补偿金；或者劳动者请病假，在医疗期内，用人单位不得解除劳动关系。
2023-04-10 00:00:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
重大疾病保险中重大疾病的种类
核心内容：重大疾病保险中的重大疾病主要包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、多个肢体缺失、急性或亚急性重症
医疗保险
人浏览
工伤住院费用不可以转成医保。职工遭受工伤事故伤害，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重大疾病保险理赔
凡是购买重大疾病健康保险的人，都是对自己，对家庭负责的人，今日准备明日，人的疾病是不可避免的，有病不怕，调整好工作、生活、与疾病抗击到底。如果你需要理赔，请安下
保险合同知识
人浏览
关于重大疾病保险理赔的问题，一般来说，出险时要及时与保险公司取得联系。确诊后尽快通过电话、书面、传真等形式及时通知保险公司或保险代理人并提出给付保险金申请，根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
到保险公司咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离婚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询保险公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据单位的规章制度以及劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金如果不是被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，可以被强制执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同可以更改。在用人单位与劳动者协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定的内容。变更无固定期限劳动合同需要以书面形式，变更后签订双方各自保留一份更改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不影响应届生身份。应届毕业生指的是在应该毕业的年份即将毕业或已毕业的学生，与你是否辞职无关。但需注意，频繁辞职可能对职业生涯产生不良影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体是什么时候入职的，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按照法律规定是可以的。由用人单位(即劳务派遣公司)具体负责,用工单位配合,请咨询用人单位所在地人力资源和社会保障局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款多少 不还可以起诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，骨伤的鉴定时间是医疗结束以后三个月，神经性损伤的鉴定时机是医疗结束以后6个月，具体要以鉴定机构的要求为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
