劳动合同到期公司没有续签怎么办理

更新时间:2021-08-09 17:42:39人浏览
问题描述:
劳动合同到期公司没有续签怎么办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159589人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-08-09 17:25:41
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助134440人 · 响应时间 平均3分钟内
可以书面告知说明情况即可
2021-08-09 17:33:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61610人 · 响应时间 平均4分钟内
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
2021-08-09 17:42:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不给办理离职怎么办
劳动合同到期不给办理离职怎么办
劳动合同到期不办离职,劳动者可与公司协商,无果可申请劳动仲裁。遭遇工资纠纷,可投诉劳动行政部门或申请仲裁。保持冷静理性,依法维权是关键。
劳动合同期限
人浏览
针对未签劳动合同且离职后未获得工资的情况,您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,未签合同情况下单位应支付双倍工资,并且应该及时补签合同以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期没及时续签怎么办?
劳动合同到期没及时续签怎么办?
劳动合同一般都是有一定的时间限制的,如果劳动合同到期的,劳动者和用人单位可以双方协商一致续签。那么劳动合同到期没及时续签怎么办??为了帮助大家更好的了解相关法律
劳动合同法规
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工劳动合同到期续签流程
员工劳动合同到期续签流程
用人单位与职工就劳动关系签订了劳动合同,在合同里面规定了合同的期限,合同到期后可以续签,那么员工劳动合同到期续签流程怎么走?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
立法动态
人浏览
劳动合同到期后,员工不续签则合同自动终止。公司不续签时,需遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定,支付相应的经济补偿金,补偿金额根据员工的工作年限计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面不续签劳动合同
公司单方面不续签劳动合同
当劳动合同面临到期的情形时,我们与用人单位都可以选择是否决定继续签订劳动合同。那么,公司单方面不续签劳动合同可以吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳动合同订立
人浏览
针对离职申请不被批准的问题,你可以提前向单位书面通知解除劳动合同,或者寻求专业的法律援助。在采取行动前,记得留意合同条款并充分收集相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么处理
劳动合同到期怎么处理
劳动合同到期可以依照如下方法处理:1、用人单位应当通知续签,劳动者可以自愿选择是否续签;2、用人单位没有通知续约的,应当
劳动纠纷
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签怎么赔偿员工
劳动合同到期不续签怎么赔偿员工
劳动合同到期不续签,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动纠纷
次播放
劳动合同到期不续签时,按照《劳动合同法》的规定,单位应该支付经济补偿。处理此类情况时,应依据劳动者的工作年限来确定补偿金额,通常以支付相应月数的工资作为补偿方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签怎么处理
劳动合同到期不续签怎么处理
劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续
劳动纠纷
人浏览
你好! 有什么法律问题可以帮助你的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不续签员工如何处理
劳动合同到期公司不续签员工如何处理
劳动合同到期公司不续签员工可以要求用人单位支付经济补偿金,即劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为经济补偿。根据法律的
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期如何续签
劳动合同到期如何续签
劳动合同到期续签的程序:1、劳动期届满前,用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同;2、用人单位和劳动者都同意续签劳
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签如何处理
劳动合同到期未续签如何处理
劳动合同到期未续签的处理方法如下:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;2
合同纠纷
次播放
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询