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你好，有没有签劳动合同？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬
2021-08-09 17:25:30
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您好，建议申请劳动仲裁维权，要求支付未签订合同的双倍工资，以及拖欠工资和单方面解除合同的经济补偿金
2021-08-09 17:29:52
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