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劳动纠纷律师团队
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在工地工伤,首先视为医疗机构治疗,然后向社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书等资料向工伤保险基金申请工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
2023-04-10 00:10:16
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您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
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你好,上班时摔倒的,若是由于工作原因导致的,一般可以认定为工伤。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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需要具体情况具体分析。比如,工伤住院需要什么手续?首先确定就诊的医院是医保(工伤)定点医院,在办理住院前告之是工伤住院。在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时,
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问重庆社保部门咨询。
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您好,建议申请工伤认定。如有疑问,可电话联系
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申请劳动仲裁。
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如果劳动者在工厂宿舍猝死,首先需要确定其猝死是否与工作有关。如果是因为工作过度导致的猝死,根据《劳动法》和《工伤保险条例》,工厂可能需要承担工伤赔偿责任。但如果
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申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好 要看入职时约定的休息时间A
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你好,你可以要求一定的补偿
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