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劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳
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您好,依据实际情况。
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和公司协商,签订劳动合同。
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第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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为了提高员工的积极性,制定一个切实可能的薪酬制度是很重要的。应当根据单位实际情况约定。避免将来企业和职工发生纠纷,一些掌握此情况的员工揭发。欢迎来电详细咨询
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