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劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。
劳务关系是商事合同关系,缔约双方权利义务适用合同法律。
《合同法》规定,“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定”
劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。
劳务关系是商事合同关系,缔约双方权利义务适用合同法律。
《合同法》规定,“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定”
2021-08-09 16:02:08
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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您好,您这边具体是什么情况呢kk?
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