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不必，不是工伤，按医保处理此事
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是在工作的地方送进去的吗。
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
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死亡原因是什么？
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首先，工人去世是因为什么原因。是在工作期间突发疾病过世吗？如果是属于工亡的，可以要求工厂赔偿相关的工亡的各种费用的。
其次，工人有否证据证明在该工厂工作啊。现
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需要办理抵押登记
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你好这种情况可以协商处理
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根据你们之间的合同约定的
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可以要求支付未付的工资等。
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可以要求支付试用期五天的工资。
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你好，暑假工做了一天，工资要支付给你的。
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