预产期4月底，但是和公司签的合同个人没有，全部在公司，现在工作六年了，合理吗？
更新时间：2021-08-09 15:17:36人浏览
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预产期4月底，但是和公司签的合同个人没有，全部在公司，现在工作六年了，公司让签自离职手续，否则到六月底合同到期不续签，断交社保，问了12345，说公司不续签不用赔偿金，合理吗预产期4月底，但是和公司签的合同个人没有，全部在公司，现在工作六年了，合理吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2021-08-09 15:17:36
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