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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者存在以下情形的用人单位可以单方面解除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;其他。
2023-04-10 00:29:21
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