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没有劳动合同辞职注意：
1、不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的；
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的；
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-10 00:47:12
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