我在公司干了快两年了,公司没有给缴纳五险如果离职或者被开除可以要求补偿吗吗?

更新时间:2021-08-09 14:17:20人浏览
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我在公司干了快两年了,公司没有给缴纳五险如果离职或者被开除可以要求补偿吗?我在公司干了快两年了,公司没有给缴纳五险如果离职或者被开除可以要求补偿吗吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿
2021-08-09 13:58:00
法律快车咨询顾问 咨询我
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你可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
2021-08-09 14:03:59
平台法律顾问团队 咨询我
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-08-09 14:17:20
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