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试用期内被单位开除怎么办？如果单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》：第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二
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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。1、第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单
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员工的试用期利益该如何保障呢？员工应注意以下几个问题：1.是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期，实际上没有签署劳动合同，则试用期不成立。没有试
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试用期怀孕公司能辞退员工吗
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