公司通过代表大会,通过考核及评价降职降薪,合法吗,我们公司是合资公司,

更新时间:2021-08-09 13:08:43人浏览
问题描述:
公司通过代表大会,通过考核及评价降职降薪,合法吗,我们公司是合资公司,员工1万多人,就100多人参加了,但是通过了公司通过代表大会,通过考核及评价降职降薪,合法吗,我们公司是合资公司,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139949人 · 响应时间 平均3分钟内
公司有规章制度?告知公示吗
2021-08-09 12:53:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助142509人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,有书面证据材料吗
2021-08-09 13:01:37
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助170308人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无故降职问题,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2021-08-09 13:08:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以调岗吗
公司可以调岗吗
公司和员工之间是建立劳动关系,一方提供劳动,一方支付工资的,公司岗位会有变动的情况。那么为了让大家能够详细了解公司可以调岗吗的相关法律问题,下面将由法律快车小编
劳动立法
人浏览
你好,公司单方面降薪的,可以要求公司按照约定的工资发放
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司末位淘汰给赔偿吗
公司末位淘汰给赔偿吗
公司末位淘汰需要给赔偿,公司以末位淘汰的理由辞退劳动者的要给予劳动者经济赔偿金;因为末位淘汰不是用人单位可以法定解除与劳
劳动纠纷
次播放
需要您提供劳动合同、公司章程、之前工资发放情况来分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以随意对职员降职吗
公司可以随意对职员降职吗
公司不可以随意对职员降职。对员工降职属于变更劳动合同的内容,需要与员工协商才能变更。另外员工降职后,经过培训或者调整工作
劳动纠纷
次播放
公司降薪合法吗
公司降薪合法吗
如果是双方协商一致更改劳动合同降低薪酬是合法的,如果未经协商公司单方面降薪是不合法的,可以进行投诉,责令单位支付工资和赔
劳动纠纷
人浏览
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!工资是多少? 工作了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业降薪是否合法?
企业降薪是否合法?
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动
劳动纠纷
人浏览
公司无故给降工资是不合法的,根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职需公司批准?公司有权随时调岗降薪?这些统统是误区!!
员工辞职需公司批准?公司有权随时调岗降薪?这些统统是误区!!
我们当中的大部分人,都经历过职场,在职场劳动用工中,你是否遭遇过不公平的待遇?一些单位用工常见的误区你都知道吗?快来看看下文,这些误区你应该要知道↓&
合同新知
人浏览
劳动法降职降薪的规定1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪员工如何做?
公司降薪员工如何做?
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以改正。公司无故降薪的
劳动纠纷
人浏览
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者怎么应对公司降职降薪
劳动者怎么应对公司降职降薪
劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动合同里约定了工作职位。之后用人单位决定把劳动者降职降薪,这时候劳动者应该怎么办?因为劳动合同变更需要双方协商一致,那么劳动者不
人事纠纷
人浏览
调岗降薪是否合法?
调岗降薪是否合法?
网友咨询:单位因为业务需要要我调岗,但是同时降低我的工资,请问是否合法?陈志群律师答:首先,要看你们之间的劳动合同是否对于调岗有明确约定。如有则应当依照劳动合同
工资
人浏览
公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否随意给员工调岗降薪
公司能否随意给员工调岗降薪
公司能否随意给员工调岗降薪《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。又根
劳动合同争议
人浏览
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询