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安排职工在法定工作时间之外或休息日工作须支付加班工资
2007年7月17日下午3时，劳动保障部劳动工资司司长邱小平接受中国政府网专访，就提高职工工资收入问题与网民进行在线交流。[网友]大侠工资：请问一下,我们是一个
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春节加班能否用补休代替加班工资？
春节过后，咨询热线接到大量关于春节加班的相关咨询。其中，张先生来电询问：他所在的单位属于文艺演出类单位，因此7天的春节长假张先生只休息了一天，现在单位安排其补休
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辽宁规定周末加班应安排补休或发加班工资
核心内容：省十二届人大常委会第二次会议对《辽宁省职工劳动权益保障条例(草案二次审议稿)》(以下简称《条例(草案二次审议稿)》)进行审议。其中明确，安排职工在周休
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国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。
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根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
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劳动法第四十三条规定：1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加
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加班费补休的法律规定有哪些？我国法律法规中对加班费和补休有详细规定的是《劳动法》和《劳动合同法》，其中《劳动合同法》第31条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标
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你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
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您好，建议积极协商处理。
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加班可以调休，法定节假日除外。
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住房公积金每月缴纳金额由职工和单位共同确定，基于职工上一年度月平均工资和缴存比例。从法律角度看，这是《住房公积金管理条例》规定的，确保职工权益。若缴存比例异常或
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用人单位可依据单方解除权终止劳动合同的情形包括：试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、被追究刑事责任等。依据《中华人民共和国劳动合同法》
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被辞退时，工资应在15天内结清。依据《中华人民共和国劳动法》，解除劳动关系后，用人单位应尽快结算工资。若未及时处理，劳动者有权向劳动监察部门投诉，用人单位可能面
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您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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牛撞伤人，农村医保一般不可以报销。此类伤害属于有第三人责任的情况，应由第三人负担医疗费用。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条，由第三人负担的医疗费用
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请假一个月，不给发上个月工资，是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若不及时处理，劳动者可能面
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二次报销需准备医疗发票、费用明细、病历本等。根据规定，还需提供身份证、社保卡等身份证明。材料缺失或不规范可能影响报销。若报销遇阻或需进一步咨询，请及时寻求专业指
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你好，要看未及时结算的原因是什么
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