在工作中公司说我写虚假的工作汇报,以此认定我严重违反公司规定要开除我这个是否违反劳动法?
更新时间:2021-08-09 11:52:12人浏览
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您好,请问在工作中公司说我写虚假的工作汇报,以此认定我严重违反公司规定要开除我,这个是否违反劳动法?在工作中公司说我写虚假的工作汇报,以此认定我严重违反公司规定要开除我这个是否违反劳动法?
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你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形(也就是无故辞退)。
2021-08-09 11:52:12
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