在工作中公司说我写虚假的工作汇报，以此认定我严重违反公司规定要开除我这个是否违反劳动法？
更新时间：2021-08-09 11:52:12人浏览
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您好，请问在工作中公司说我写虚假的工作汇报，以此认定我严重违反公司规定要开除我，这个是否违反劳动法？在工作中公司说我写虚假的工作汇报，以此认定我严重违反公司规定要开除我这个是否违反劳动法？
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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
2021-08-09 11:52:12
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