公司要裁员但不直接裁,通过调岗到本人不同意的岗位来裁员,是不是可以不用按照劳动法一年赔一个月赔偿金额公司自己决定?

更新时间:2021-08-09 12:02:13人浏览
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公司要裁员但不直接裁,通过调岗到本人不同意的岗位来裁员,是不是可以不用按照劳动法一年赔一个月,赔偿金额公司自己决定?公司要裁员但不直接裁,通过调岗到本人不同意的岗位来裁员,是不是可以不用按照劳动法一年赔一个月赔偿金额公司自己决定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请问你们公司这次裁员人数是多少呢?你们是否与公司签订书面劳动合同
2021-08-09 11:34:47
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-08-09 11:42:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2021-08-09 12:02:13
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