在原公司待了10年,今年离职,离职后没有签竞业协议和保密协议,每个月原公司也没有付任何费用给我如果赔偿要怎么计算公司也没有付任何费用给我如果赔偿要怎么计算?

更新时间:2023-04-10 01:30:09人浏览
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在原公司待了10年,今年离职,离职后没有签竞业协议保密协议,每个月原公司也没有付任何费用给我如果赔偿要怎么计算?在原公司待了10年,今年离职,离职后没有签竞业协议和保密协议,每个月原公司也没有付任何费用给我如果赔偿要怎么计算公司也没有付任何费用给我如果赔偿要怎么计算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以申请劳动仲裁要求解除竞业禁止协议或要求支付竞业禁止补偿金
2021-08-09 10:55:52
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请告知保密协议的具体内容来为你分析
2021-08-09 10:59:34
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竞业协议是怎么规定的
2021-08-09 11:16:11
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-04-10 01:30:09
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