签了三个月劳动合同，上了二十多天班被公司无故辞退可以要求公司赔偿金吗
更新时间：2021-08-09 11:13:08人浏览
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2021-08-09 11:13:08
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可以要求单位支付经济补偿，双倍工资，详情直接电话咨询
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去劳动局仲裁吧，公司违法的，工作证明，工资证明，辞退证明。
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建议协商，协商不成可以选择劳动仲裁
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你好，这种有点不合理，可以去劳动仲裁
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你好，写清楚即可
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仔细看 投保的医疗保险合同。
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离职，没有补偿。如果工资中没有社保补助，有权要求公司补缴社保。
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