领导不让上班算不算辞退

更新时间:2021-08-09 10:41:41人浏览
问题描述:
领导不让上班算不算辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142496人 · 响应时间 平均2分钟内
建议你们协商解决,无法协商建议申请劳动仲裁
2021-08-09 10:28:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105353人 · 响应时间 平均2分钟内
请假根据单位的规章制度和蔻纪律情况确定,开除是因为过错而受到的处罚,根据是否符合劳动法的规定确定
2021-08-09 10:33:31
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助59564人 · 响应时间 平均2分钟内
建议与单位协商解决
2021-08-09 10:41:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位可以辞退上班网聊的员工吗
单位可以辞退上班网聊的员工吗
在网络日益发达、信息快速传递的今天,MSN、QQ、电子邮件等已成为员工的主要通讯方式。于是,涉及办公室网聊的劳动争议也越来越多,而与网聊工具有关的劳权话题,也越
劳动诉讼
人浏览
如果公司无故违法解除劳动合同的,您可以要去公司支付双倍的经济补偿。如果公司因为生产经营状况、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者您方无法继续工作等情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间单位辞退可以随意辞退员工吗
试用期间单位辞退可以随意辞退员工吗
试用期内单位不可以随意辞退员工。除过失性辞退和非过失性辞退外,用人单位违法辞退员工,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。
劳动法
人浏览
保安身兼两职致上班打盹险被辞退
保安身兼两职致上班打盹险被辞退
核心内容:员工为攒钱活口又想有效利用时间,不少有正式工作的员工会选择兼职赚外快,但是如果被用人单位以对完成本单位的工作任务造成影响为辞退理由,这是否合理?通过本
解雇辞退
人浏览
员工上班打瞌睡用人单位辞退案例
员工上班打瞌睡用人单位辞退案例
员工上班打瞌睡用人单位辞退案例不到两个月时间,员工被单位两次贴通知开除。“开除我的原因是发现我在仓库内打瞌睡,但让我无法接受的是,单位从来没有这条规定。另外,这
解雇辞退
人浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资2、辞退要支付半个月的经济补偿金,违法辞退的两倍支付经济补偿金,即一个月的经济补偿金3、协商不成可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间没签劳动合同被辞退怎么办
试用期间没签劳动合同被辞退怎么办
试用期间没签劳动合同被辞退的,劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二个月开始,最多十
劳动法
次播放
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你可不写辞职报告,向她索要经济补偿金,每干满一年补偿一个月的工资,超过半年按一个月工资算、不满半年按半个月工资算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收到法院传票后,应认真对待。若无合法拒交理由,应尽快补交物业费或由物业公司撤销起诉,以避免进一步的法律纠纷和可能的强制执行。根据《重庆市物业管理条例》,业主有义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,对方全责,当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔,交强险财产损失的赔偿。对方不赔偿,双方就赔偿不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
租车车有问题可以合理退车。法律规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付,承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。租车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
依据《民法典》,审查合同效力时,主要方法是核查合同要素、确认当事人意思表示的真实性、检查合同形式是否符合法律规定。选择适当的处理方式时,应综合考虑合同类型、当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你遇到诈骗了,他们根本办理了,就是在拖延时间,不给不是违约,他们连起诉都不敢去。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这要结合车辆受损情况、你的过错程度来综合分析,应出的赔偿金从租金里扣除,如有剩余是可以拿回来的,如不足则要补上。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商解决摊位费的问题,按习惯应该有摊位费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询