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公司辞退员工,如果依法应给予补偿的,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一个月工资来计算;不满六个月的,公司要向员工支付半月的工资。
2023-04-10 01:47:28
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