公司要求一个季度上班必须为500小时，而且一定是满500小时后超出20个小时以上才算加班费请问这个合法吗？
更新时间：2021-08-09 09:40:08人浏览
问题描述：
公司要求一个季度上班必须为500小时，而且一定是满500小时后超出20个小时以上才算加班费，不够500小时的工作时间必须排加班，不想加班要用年假抵扣！请问这个合法吗？劳动局是否有这种规定公司要求一个季度上班必须为500小时，而且一定是满500小时后超出20个小时以上才算加班费请问这个合法吗？
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2021-08-09 09:40:08
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