我是97年由县人事局安排到县交通局的，干部指标，但当时局里没让我上班，合理吗？
更新时间：2021-08-09 09:37:50人浏览
问题描述：
我是97年由县人事局安排到县交通局的，干部指标，但当时局里没让我上班，现在改制说要解除我的劳动关系，给我补社保，【中间未买部分】另外就是经济补偿，补偿标准按当地最低工资。合理吗？我是97年由县人事局安排到县交通局的，干部指标，但当时局里没让我上班，合理吗？
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2021-08-09 09:20:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-09 09:37:50
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