上班，然后我请假回家，老板不给工资，然后我就不想做了，他也不给工资那怎么办么办？
更新时间：2023-04-10 06:14:11人浏览
问题描述：
上班，然后我请假回家，老板不给工资，然后我就不想做了，他也不给工资那怎么办？上班，然后我请假回家，老板不给工资，然后我就不想做了，他也不给工资那怎么办么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87486人 · 响应时间 平均1分钟内
老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-04-10 06:14:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方协商解决。协商不成可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
再婚的还能报生育保险。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职员工可以领失业金吗1、辞职员工可以领失业金，但需要满足以下条件；（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位不予批准事假在法律上是否具有合法事由的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需先申请工伤认定，再鉴定劳动能力。根据《工伤保险条例》，具体赔偿包括医疗费、停工工资、伙食补助等，伤残补助需审批后发放。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不得低于约定工资的80%，且不得克扣。如公司存在违法行为，可申请劳动仲裁，要求公司支付克扣工资和补缴社保。不及时处理可能影响个人权益，如社保缴纳记录缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领养孩子不能休产假，但可以享受育儿假。根据《女职工劳动保护特别规定》，只有女职工本人怀孕生产才可以享受产假。而育儿假则针对的是有子女的家庭，包括领养的情况，具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
