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年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
2023-04-10 06:23:06
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劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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你好,建议申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
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去申请仲裁维权。
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您好,离职时您应当获得工资。您可以首先尝试与用人单位协商解决此事,要求支付应得的工资,并了解清楚《工资支付暂行规定》的相关条款。如果协商无果,您可以考虑向劳动仲
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从法律角度看,如果税务局通知您欠税,您需要根据相关税法规定承担相应的责任。这包括及时缴纳欠税款项、接受税务机关的调查和检查、配合税务机关的税务稽查等。如果您未能
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如果老板扣工资,你可以通过以下方式维权:首先,与老板沟通了解扣工资的原因;其次,如果沟通无果,可以向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁结
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你好,向当地银监局和保监局投诉
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直播公司不结款,应尽快采取措施维护自身权益。可依据《民事诉讼法》向法院起诉或申请调解,要求公司支付应得工资。若不及时处理,可能面临工资无法追回的风险,且自身权益
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你好!具体是什么做什么工作的?您可以说明详情
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