我是年薪制，由于生育津贴远远低于年薪工资，因此我申请正常上班并且已经在单位上课但是单位明确表示只发放生育津贴不额外发工资怎么办？
更新时间：2023-04-10 06:34:52人浏览
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我是年薪制，由于生育津贴远远低于年薪工资，因此我申请正常上班并且已经在单位上课，但是单位明确表示只发放生育津贴不额外发工资怎么办？我是年薪制，由于生育津贴远远低于年薪工资，因此我申请正常上班并且已经在单位上课但是单位明确表示只发放生育津贴不额外发工资怎么办？
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生育津贴低于月工资，单位不需要补发；生育津贴高于月工资，直接支付生育津贴。生育津贴与单位平均工资有关，与你自己的工资关系不大。如果单位平均工资低于你的工资，可以要求公司补足差额。
2023-04-10 06:34:52
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