我的合同下个月五号到期，但是我们下个月十五号撤柜，这样还能要求公司赔偿嘛
更新时间：2021-08-09 06:36:06人浏览
问题描述：
你好我的合同下个月五号到期，但是我们下个月十五号撤柜，请问这样还能要求公司赔偿嘛我的合同下个月五号到期，但是我们下个月十五号撤柜，这样还能要求公司赔偿嘛
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2021-08-09 06:27:17
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