您好，没有底薪，收入靠课时费。请问请假扣钱的话 合理吗？
更新时间：2023-04-10 06:36:40人浏览
问题描述：
您好，没有底薪，收入靠课时费。请问请假扣钱的话合理吗？您好，没有底薪，收入靠课时费。请问请假扣钱的话 合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134221人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：请假（特指事假）没有提供劳动，扣工资是正常的。而绩效工资与岗位补贴，又与出勤密切相关，因此，请假扣工资后还扣当月绩效和岗位补贴并无不当。当然前提是单位需有明确的规章制度（需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工）。
2023-04-10 06:36:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资，涉嫌违法，你可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人，工资需要及时结算，如果单位拖欠工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假回来工资变负数？请假期间的工资这样算才合法！！
员工生病请假是很常见的事情，可是你担心过请病假的这段时间，工资该怎么给吗？单位可不可以扣病假期间的工资？怎么扣才合法呢？下面快车君和大家分享下病假期间，单位怎么
工资
人浏览
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
你好，根据公司规章制度处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工程款建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定，企业职工工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定不能扣钱，待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的，可以到劳动局投诉或仲裁，依法维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
透露别人隐私赔偿多少合理
透露他人隐私的赔偿标准依据《消费者权益保护法》，赔偿额度依据经营者收益与消费者损失，最低不低于500元。此外，法律还规定了行政处罚措施。个人应增强信息安全意识，
隐私权
人浏览
双休日本来就没工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要职工提供了正常劳动，实际支付的工资不能低于当地最低工资标准。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
转院证明，怎么限制你时间呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在停车场把别人车刮了走了会拘留吗
停车场刮车逃逸、故意毁车和无证驾驶是否会被拘留，取决于具体情况和损害程度。根据相关法律，这些行为可能面临行政处罚或刑事责任。请阅读下文了解具体规定和裁量因素。
行政处罚知识
人浏览
监护人的意义就是保护无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益不受侵害。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护，监护人履行监护职责，不得损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况下可以找出谁提出来的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么性质的拘留，刑事拘留有影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。农民专业合作社以其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照选举法规定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
