辞职店长不批准现在到期了我可以走吗

更新时间:2021-08-09 01:45:02人浏览
问题描述:
辞职店长不批准现在到期了我可以走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116528人 · 响应时间 平均2分钟内
按照规定或约定,申请辞职
2021-08-09 01:16:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助64487人 · 响应时间 平均2分钟内
你可投诉或申请劳动仲裁
2021-08-09 01:24:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98108人 · 响应时间 平均4分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2021-08-09 01:45:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职需要提前一个月吗
劳动合同到期不需要提前一个月通知的,合同到期后只要不续签,就可以办理离职手续了。劳动合同期满的,劳动合同终止,用人单位与
劳动纠纷
人浏览
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞职多久可以走
合同到期辞职多久可以走
劳动合同到期后,劳动关系终止,不需要辞职,劳动者可以立即离职。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳
合同纠纷
次播放
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期不想续签可以辞职吗
如果合同到期不想续签可以辞职吗
如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的,可以直接走不需要辞职的,但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了没有续签如何辞职
合同到期了没有续签如何辞职
合同到期了,没有续签的,员工可以在与用人单位协商后辞职,不需要提前三十天通知用人单位。并且除了公司维持或者提高劳动合同约
合同纠纷
次播放
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日书面通知单位离职,时间到走人,并要求结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不干算辞职吗
合同到期不干算辞职吗
合同到期不干不一定算辞职,合同到期只是依法终止劳动合同,但是如果劳动者要解除和用人单位的劳动关系,应当向用人单位提出辞职
劳动纠纷
次播放
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不签等于辞职吗
合同到期不签等于辞职吗
劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动纠纷
人浏览
不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签怎么离职
劳动合同到期不续签怎么离职
作为劳动者来说自己的劳动权益和工资待遇是最为关注的事情,劳动者尽管是和用人单位一样是平等主体,但由于用工时的隶属关系。很多人还是对劳动维权比较害怕的,那么劳动合
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期不续签怎么离职
劳动合同到期不续签怎么离职
我们与公司签订的劳动合同中是规定了时间的,如果到了期限后是需要续期然后再继续工作的,这是法律上的程序。那么,劳动合同到期不续签怎么离职呢?我相信你一定会对此产生
劳务合同
人浏览
你好,这个一般是不可以的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的
辞职
人浏览
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询