咨询下3年期合同到期了，现已超过了3个月，还未续签，如果解雇该员工，还会有额外补偿吗？
更新时间：2023-04-10 07:02:09人浏览
问题描述：
咨询下：3年期合同到期了，现已超过了3个月，还未续签，如果解雇该员工，除了按工作年限的赔偿，还会有额外补偿吗咨询下3年期合同到期了，现已超过了3个月，还未续签，如果解雇该员工，还会有额外补偿吗？
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法律分析：三年劳动合同解聘需要赔偿。用人单位除依法无需支付经济补偿金的情形外，其他情况下：
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2023-04-10 07:02:09
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