3位律师解答
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不能，建议申请劳动仲裁
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您好，搜集证据，直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。——张律师
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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您好 可以申请劳动仲裁的
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你好，如果还是不给的可以申请强制执行的哦。
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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企业不签合同 仲裁裁决赔2万
法律规定，对已生效的劳动争议裁决书申请不予执行的情形包括：（一）裁决事项不属于劳动争议范围，或仲裁机关无权仲裁的；（二）仲裁适用法律错误；（三）仲裁员徇私舞弊、
劳动争议案例
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如果无法协商，建议人社局投诉的
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据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
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