现在公司解除劳动合同,赔偿按去年12个月平均工资算,我去年有两个月停薪留职那两个月停薪留职算不算在12个月里留职那两个月停薪留职算不算在12个月里?
更新时间:2021-08-08 21:19:27人浏览
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现在公司解除劳动合同,赔偿按去年12个月平均工资算,我去年有两个月停薪留职那两个月停薪留职算不算在12个月里?现在公司解除劳动合同,赔偿按去年12个月平均工资算,我去年有两个月停薪留职那两个月停薪留职算不算在12个月里留职那两个月停薪留职算不算在12个月里?
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-08 21:19:27
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有约定的按照约定,没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
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您好,不算。
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您好,应当不算
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你好,建议最好协商解决。
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