公司要换成保安公司，我做了13年是签的无固定期限劳动合同，是按劳动法是怎么赔尝的按劳动法是怎么赔尝的？
更新时间：2021-08-08 20:42:24人浏览
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你好！公司要换成保安公司，我做了13年是签的无固定期限劳动合同，请问是按劳动法是怎么赔尝的？公司要换成保安公司，我做了13年是签的无固定期限劳动合同，是按劳动法是怎么赔尝的按劳动法是怎么赔尝的？
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无固定期限劳动合同解除赔偿计算标准是：用人单位合法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金，其计算标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；等等
2021-08-08 20:26:05
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解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是：用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出，并与劳动者协商一致，解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金
2021-08-08 20:28:21
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-08-08 20:42:24
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