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试用期内也有工资,有保险福利。详情请来电或找李永律师当面咨询!
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实际工作的工资应当支付的
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二、工伤方面(一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。(二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险
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