坐标南昌,公司突然实行绩效制度,扣底薪400公司?100变味绩效。合同签的底薪是3900这样合理吗?
更新时间:2021-08-08 18:25:23人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-08 18:25:23
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不合法的.....
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您好,不合法。
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这个是商议!!!!
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可以投诉或者仲裁处理。
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