合同没到期,公司解散,提前30天发了解除劳动合同通知书,我会得到一个月的经济赔偿金吗的经济赔偿金吗?

更新时间:2018-07-03 19:37:51人浏览
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合同没到期,公司解散,提前30天发了解除劳动合同通知书,我会得到一个月的经济赔偿金吗的经济赔偿金吗?
3位律师解答
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不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

2018-07-03 19:12:11
平台法律顾问团队 咨询我
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公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。
2018-07-03 19:15:14
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186981人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资经济补偿,但是最多不超过12个月。
2018-07-03 19:37:51
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