公司规定发工资日期是7号，但是到了31号才发工资，这种情况算拖欠工资吗
更新时间：2023-04-10 07:57:09人浏览
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公司规定发工资日期是7号，但是到了31号才发工资，这种情况算拖欠工资吗？公司规定发工资日期是7号，但是到了31号才发工资，这种情况算拖欠工资吗
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法律分析：要看公司的发工资时间规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
2023-04-10 07:57:09
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