3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52114人 · 响应时间 平均2分钟内
工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。所以在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。
经济补偿金则是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金则是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-09 11:17:04
咨询我
已帮助197400人 · 响应时间 平均1分钟内
工龄的赔偿是怎么算的?所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。非个人原因解除或终止合同 补偿如下(从08年1月1日起计算时间)
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果是违法解除合同 补偿时间从入职开始计算 最多12个月 按上述双倍标准赔偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果是违法解除合同 补偿时间从入职开始计算 最多12个月 按上述双倍标准赔偿
2018-11-09 11:26:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以现在单位工龄为限10个月工资。如非本人原因从原单位到现单位的,可20个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金是怎么计算的
离职补偿金的计算是按照劳动者在用人单位的工作年限而进行计算的。每满一年支付一个月工资给劳动者。离职补偿金发放有一定条件,更多关于离职补偿金是怎么计算的的相关知识
经济补偿金
人浏览
非个人原因解除或终止合同,补偿如下:(从08年1月1日起计算时间)按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满20年工龄辞职退休金如何算
在现在我国的劳动法以及公司法中大多都规定了我国的退休工资结算问题。一般来说在公司做满多久的年份就会有其相应的退休工资,但是很多人都对这个不是很了解,下面就让法律
辞职
人浏览
签劳动派遣合同的员工也是受到劳动法的保护的,单位要解除劳动合同,应该支付你经济赔偿金,按照工作每满一年赔偿2个月工资的标准进行赔偿,法律依据是《劳动合同法》第八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算退休工龄工资
在我们进行计算退休工资的时候,工龄工资是一个重要的组成部分,而且不同的单位的计算的方式是不同的。那么,大家知道企业退休如何计算吗?其实,我们是有一定的计算的标准
工资福利
人浏览
用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1995年12月31日以前参加工作、1996年1月1日以后退休的(称作“中人”),工龄从档案记载开始参加工作之时计算,社会养老保险中称作“视同缴费年限”,不用缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位擅自降薪,被迫书面提出辞职,可以要求单位给予经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条的规定,以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询