农民工,肋骨骨折,单位给按工伤算,这个工伤是指多少钱一天

更新时间:2021-08-08 15:58:59人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下农民工,肋骨骨折,单位给按工伤算,这个工伤是指多少钱一天农民工,肋骨骨折,单位给按工伤算,这个工伤是指多少钱一天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112227人 · 响应时间 平均5分钟内
申请工伤认定书进行赔偿损失
2021-08-08 15:36:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151599人 · 响应时间 平均3分钟内
根据具体情况,跟人事主管人员协商或者申请劳动仲裁
2021-08-08 15:41:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助151289人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-08-08 15:58:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
在工作期间受到工伤的,根据《工伤保险条例》规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死算工伤吗
过劳死算工伤吗
过劳死是发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日
其他
人浏览
非工作期间自己摔伤不属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间打架算工伤吗
工作时间打架算工伤吗
工作时间打架的案件中,如果是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。如果是因为个人因素或
工伤赔偿
次播放
要查明受伤原因,向人社局申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果从事的超出工作范围,很多时候也是可以认定为工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿金怎么计算
工伤伤残赔偿金怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
劳动纠纷
次播放
按照相关法律的规定,您咨询的这种情况,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,可能构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病算工伤吗
职业病算工伤吗
职业病是工伤,可以享受工伤保险待遇。对于劳动者认为自己患有职业病的,可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所
其他
人浏览
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
其他
人浏览
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工伤规定
农民工工伤规定
农民工工伤受《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规范与调整,暂时没有针对农民工工伤的具体规定。依据《关于农民工参加工伤保险
工伤赔偿
人浏览
出差过程中,突然病亡算工伤吗?
出差过程中,突然病亡算工伤吗?
案情简介:某企业工程师郭某因公到某市出差期间,一日晚在旅馆突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理?案例评析:不能认定为工伤。理由:1脑溢血
劳动工伤
人浏览
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中暑算工伤吗?
中暑算工伤吗?
劳动部门:中暑职工可享受工伤待遇读者报料:入夏以来,江门地区间断性地出现罕见的高温天气,而户外工作者在这样的环境之下工作,中暑的危险性越来越高。工人中暑后,企业
工伤责任认定
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询