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劳动者在试用期内因能力不足被用人单位辞退的，属于用人单位单方解除劳动合同，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而辞退的，要进行经济补偿。
2023-04-10 09:13:43
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您好，这种情况您可以报警处理。
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您好，可以向其所在地上级部门投诉。
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