我这边是3月5号辞职的。3月12号发的工资，然后社保这一项扣了900多（平时是350）多 我该怎么处理？
更新时间：2021-08-08 13:52:07人浏览
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您好，我想咨询一下，我这边是3月5号辞职的。3月12号发的工资，然后社保这一项扣了900多（平时是350）多，给公司打电话之后。那边给的解释是，我最后一个月的社保本应该公司缴的那部分要我自己承担，这样的行为合法吗？我该怎么处理？我这边是3月5号辞职的。3月12号发的工资，然后社保这一项扣了900多（平时是350）多 我该怎么处理？
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2021-08-08 13:52:07
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