中介叫我给他签了六个合同,签了时候说不要看只管签,我说活累干不了能辞职不能他说干两个月了提前一星期说

更新时间:2021-08-08 13:15:36人浏览
问题描述:
中介叫我给他签了六个合同,签了时候说不要看只管签,我说活累干不了能辞职不能他说干两个月了提前一星期说,干三个月了提前一个月说,我干两个月不想干了给他说了他说叫找厂里领导了,厂里领导不批杂办中介叫我给他签了六个合同,签了时候说不要看只管签,我说活累干不了能辞职不能他说干两个月了提前一星期说
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62228人 · 响应时间 平均5分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2021-08-08 13:15:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期合同和正式合同一起签还是分开签
试用期合同和正式合同一起签还是分开签
试用期合同和正式合同一起签。劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的
劳动纠纷
人浏览
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班签了合同可以自离吗
上班签了合同可以自离吗
上班签了劳动合同一般情形不可以自离,应当提起三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以天三十天通知公司解除劳动合同,无需承担任何赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不签等于辞职吗
合同到期不签等于辞职吗
劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动纠纷
人浏览
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让是谁和谁签
股权转让是谁和谁签
股权转让是股东与股东、股东与股东以外第三人签署股权转让协议。但向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意,经股东同
公司企业
人浏览
需要提前一个月提出离职申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让是谁和谁签
股权转让是谁和谁签
股权转让是转让人和受让人签的。股权转让包括内部转让和外部转让两种。内部转让即向公司内部的股东转让,外部转让即向公司股东以
股权转让
次播放
1、你好,你在实习期间与单位签订了实习协议,对于你与用人单位的关系是属于劳动关系,还是属于劳务关系,在法律上是没有明确的规定的,在司法实践中,一般倾向于是劳务关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
员工在新公司一般通过面试后,就需要与公司签订相关的劳动合同,从而来确定双方的劳动法律关系,但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职,那么这种情况怎么处理呢,那么今
合同纠纷
人浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签五年合同能主动解除合同吗
签五年合同能主动解除合同吗
在合同签订过程中,一般会在合同条例中明确合同期限和合同解除的条件,一般情况下,是否解除合同可以由双方协商确定。因此,想必大家想知道关于签五年合同能主动解除合同吗
合同解除
人浏览
如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。如果办理了离职手续,还不给发工资:1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同行不行 应届生需了解六个问题
只签试用期合同行不行 应届生需了解六个问题
地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和,而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准,在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限,这种情况下,则以双方协
试用期
人浏览
保密合同你签不签
保密合同你签不签
保密合同你签不签?保密合同,是指用人单位为防止本单位商业秘密的泄露和不正当竞争,利用劳动合同条款或独立的契约形式,采用支付补偿的方式,与掌握本单位重要商业秘密的
商业秘密
人浏览
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
空白合同不要随便签
空白合同不要随便签
某小姐被A公司录用,双方签订了劳动合同,但公司并没有把合同文本给她。工作了近1年,双方对年终奖问题发生了争议。该小姐认为,当初签订的合同有关年终奖的说法是按公司
劳动合同订立
人浏览
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询