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雇用未满16周岁的未成年人本身属于违法行为，可以向当地劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；且可同时要求用人方给付相应的工作报酬。
2023-04-10 09:46:10
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不满16岁属于童工。使用童工违法。实习可以。
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。你好，有什么法律问题可以帮助吗？
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您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
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你好，不结算工资可以去投诉d
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